人力资源类论文 基于员工心理和行为特征的绩效管理体系研究 上传者：nih10808 2020-07-19 12:45:46上传 DOC文件 351KB 热度 22次 本文通过对中原出版传媒集团现行员工绩效管理体系的介绍和分析，针对该体系中存在的问题，基于员工心理和行为特征，结合绩效管理的最新理论，提出了系统的设计与建立中原出版传媒集团的绩效管理体系的思路。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 码姐姐匿名网友 2020-07-19 12:45:46 不错，有帮助 发表评论
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