基于匹配视角的H公司人力资源管理改进研究 上传者：lol99549 2020-07-19 07:19:40上传 PDF文件 441.36KB 热度 41次 基于匹配视角的H公司人力资源管理改进研究，杜雨祺，叶泽川，组织战略与外部环境的匹配是战略学者长期关注的话题，但在中国这种转型社会中，公司战略在外部变动的环境下如何做到适应外部环境 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
