论文研究 大数据时代下大学就业的价值取向研究

本文的研究对象是2019年的江苏省毕业生。主要探讨大数据时代的专业价值观，并涉及个人主观意志和专业价值观对就业选择的影响。 从引言的背景和意义出发，本文了解了职业价值观的影响因素和作用以及就业选择的影响。 通过设计调查问卷，发放调查问卷，收集数据并分析相关性，我们可以发现大学生的“人格特征和职业价值观”如何影响他们的就业选择，以及职业价值观与就业选择之间的关系。 为了给大学生的职业生涯规划，大学生的择业教育和企业录用新毕业生的标准提供一些建议。