论文研究 节省劳动力的研发是否会伤人?

在本文中，我们考虑了最终产品市场中垄断者的管理权模型。 我们调查工会的工资确定如何影响公司的节省劳力的研发策略。 我们发现，如果工会决定提高工资，垄断者可能不会产生更少的产出或进行更多的研发投资。 此外，我们还发现，如果企业进行节省劳动力的研发，那么劳动力的总收益可能不会减少。