Justice in the Organizational Context: How Does Rating Disagreement Matter?
组织情景中的公平评价：有感知差异会怎样？，刘军，，在组织中，由于管理者与普通员工扮演着不对等的角色，他们对于管理制度与措施的认知是不相同的。了解这种差异性并研究背后的原因
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