论文研究 基于期望理论的课程实践教学研究 以岗位分析课程为例 上传者：她是莫大小姐 2020-07-17 19:49:00上传 PDF文件 553.42KB 热度 30次 工作分析是人力资源管理专业的重要基础课程之一。 为了提高学生的应用能力训练，工作分析建立了课程实践。 为了激发学生参与工作分析课程实践，将期望理论引入课程实践设计中，建立了基于期望理论的工作分析课程实践设计模型，并提出了工作分析的具体方案。提出课程实践。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 她是莫大小姐 资源：468 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
