论文研究 关系在中国领导创新中的作用 电动汽车领域的初步研究

这项研究旨在研究中国背景下（广西）复杂的商业社会关系的存在和性质，并评估这些关系如何影响中国国有工程公司的管理人员的行为。 尽管很少进行研究内部影响以及内部关系如何反映或复制外部关系的研究，但对关系的研究是全面的。 这项研究使用了来自大型中国大型公司关键职能学科的66位高级管理人员的滚雪球样本，并探讨了通过公司内部，外部或公司之间的关系多久解决一次公司战略层面的问题。 关系网络是否渗透到组织内部，内部网络是否存在独特的关系？ 研究发现，战略层面的问题解决通常是通过内部和外部网络，而不是内部管理结构，而且不同的问题复杂性通常表现出独特的问题解决网络。 研究确定了这些关系采取的三种不同形式：内部，