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论文研究 全球化中的劳动权保护:中国劳动法实施研究

上传者: 2020-07-17 13:37:48上传 PDF文件 267.88KB 热度 14次
本文采用了在上海和其他9个城市进行的调查所得数据,并使用Logistic回归模型从全球化的角度对其进行了分析。 研究发现,在法律干预下,雇主之间的低谷竞争可能会影响个人的行为变化,进而影响《劳动法》关于劳动合同签订,最低工资和基本养老金计划参与的条款的行动结果。
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