论文研究团队创新中主意识别及评价支持系统设计研究.pdf 上传者：wsrwsrriri 2020-07-16 09:35:14上传 PDF文件 127.22KB 热度 10次 利用团队进行知识创新成为企业生存发展的关键，然而目前缺乏有效的方法来识别评价团队创新中产生的大量的主意。针对这个问题，研究并开发了团队创新中的主意识别及评价支持系统，通过知识处理、知识的自动排序、进行电子会议以及专家评价等模块来支持创新团队进行主意识别及评价。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 wsrwsrriri 资源：19545 粉丝：2 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
