论文研究人力系统的分解.pdf

论文研究-人力系统的分解.pdf,  本文研究了等级制人力系统的子系统的运动情况。研究结果表明, 当子系统也在系统的政策下运行时, 子系统的运动一般不能按人们所期望的状态发展, 子系统与子系统不能当成彼此独立的人力系统, 它们之间存在交流。只有在适当的交流下, 子系统才能达到人们所期望的动态平衡, 各子系统才有均衡的职业前景, 文章还给出了确定交流量的方法。