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新翔绩效考核系统 v2019

上传者: 2020-05-30 19:29:02上传 RAR文件 11.98MB 热度 30次
新翔绩效考核系统,是新翔软件有限公司整合众多企事业单位绩效考核需求,而开发的网络版绩效管理软件。软件分前台手机端评分页面和后台电脑端管理页面,可实现360度绩效考核、KPI考核等模式考核,评分方式多样、设置灵活、汇总形式丰富,功能可定制开发无缝对接企业需求。系统支持电脑端和手机端评分系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求; 可以建立多套考核方案,可以设定各套考核方案不同的考核对像。 可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每半年、每年,随机;考核起止时间。 可为每套方案添加多个考核方式,每个方式指定分组人员参与评分,指定分组人员为被评人,独立设置评分权重,独立评分项目(360°
用户评论
码姐姐匿名网友 2020-05-30 19:29:02

不错的考核系统