中层管理者胜任特征的模糊评价研究 上传者：chg40867 2020-05-24 09:19:00上传 PDF文件 269.5KB 热度 20次 中层管理者胜任特征的模糊评价研究，周菲菲，谢守祥，基于中层管理者的三维角色，提出中层管理者胜任特征评价可从管理向上关系、管理向下关系、管理横向关系和维系三重关系等四个方面 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 chg40867 资源：432 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
