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判断一家公司靠不靠谱看中层领导就够了.docx

上传者: 2020-05-18 00:19:56上传 DOCX文件 80.82KB 热度 31次
对于一家公司来说,能够培养出强大的新型中层管理者通常被认为“强大且生机勃勃”。强大的新型中层管理者会在精神层面上勤恳打造日本式的经营氛围,管理上会吸取美国企业狩猎型的成果主义,对下属格外严格。为了保住自己的职位,需要推进目标管理并拿出成果。
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