管理心理学论文(2) 上传者：cstlyc 2020-05-05 16:02:42上传 DOC文件 500kb 热度 43次 管理心理学论文之归因理论及其管理应用。行为有因是管理心理学的基本概念之一。也就是说，要找出笑的内部原因。普遍性，即观察某个人时是否与其他的人有相同的反应；他认为人们的行为获得成功或者遭到失败主要归因于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 码姐姐匿名网友 2020-05-05 16:02:42 凑合着用吧，内容可以，就是没论文格式 发表评论
凑合着用吧，内容可以，就是没论文格式