管理心理学论文(2) 上传者：cstlyc 2020-05-05 16:02:42上传 DOC文件 500kb 热度 20次 管理心理学论文之归因理论及其管理应用。行为有因是管理心理学的基本概念之一。也就是说，要找出笑的内部原因。普遍性，即观察某个人时是否与其他的人有相同的反应；他认为人们的行为获得成功或者遭到失败主要归因于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 码姐姐匿名网友 2020-05-05 16:02:42 凑合着用吧，内容可以，就是没论文格式 发表评论 cstlyc 资源：6 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
凑合着用吧，内容可以，就是没论文格式