灰色多层次综合评判法在公务员招聘中的应用 上传者：qq_65557 2020-04-29 21:43:06上传 PDF文件 232.53KB 热度 28次 灰色多层次综合评判法在公务员招聘中的应用，赵静，，根据我国现实社会中公务员的选拔情况，本文通过层次分析法客观的确定应聘者笔试、面试成绩、综合考核以及各部门要求建立的二级评 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 qq_65557 资源：437 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
