灰色多层次综合评判法在公务员招聘中的应用 上传者：qq_65557 2020-04-29 21:43:06上传 PDF文件 232.53KB 热度 49次 灰色多层次综合评判法在公务员招聘中的应用，赵静，，根据我国现实社会中公务员的选拔情况，本文通过层次分析法客观的确定应聘者笔试、面试成绩、综合考核以及各部门要求建立的二级评 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
