基于自我管理的知识员工创新行为影响因素研究
基于自我管理的知识员工创新行为影响因素研究，李云梅，高源，（知识员工的创新基于自我管理的知识员工创新行为影响因素研究行为是企业发展的重要动力,本文通过知识员工的自我控制能力和成就�
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