人职匹配理论在大学生就业中的应用研究 上传者：跑跑江湖打打酱油 2020-02-22 05:33:46上传 PDF文件 314.28KB 热度 14次 人职匹配理论在大学生就业中的应用研究，史文利，杨卫东，大学生就业的困境一方面是学生找不到合适的工作,另一方面是企业找不到合适的人才,即人职不匹配的矛盾凸显。针对调查中存在的问题� 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 跑跑江湖打打酱油 资源：468 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
