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漫话销售管理

上传者: 2019-09-24 11:52:28上传 PPTX文件 2.11MB 热度 30次
现在很多企业都对员工实行了绩效考核,但其中不少企业的绩效考核都是“回顾性”的,只是作为确定员工工资、奖金的依据。其实,现代人力资源管理理念认为,考核不仅要有“回顾性”,还要有“展望性”,即通过考核发掘员工的潜能,引导其充分发挥自己的能力,更好地实现自己的价值
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