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论文:人力资源管理系统

上传者: 2019-09-24 05:51:29上传 DOC文件 1.43MB 热度 41次
人力资源管理系统(HRMS),是人力资源和信息技术结合的产物。鉴于数据处理系统的计划和项目功能都包括在企业资源计划的标准常规和ERP软件包中,人力资源管理系统整合了作为一种行为准则的人力资源管理,这在信息技术领域的基本人力资源活动和过程中体现得尤其明显。典型的是,人力资源管理系统技术或称为人力资本管理技术经过电子化优化人力资源活动四项核心从而取代了这四项技术:“酬资”、时间管理和劳动力管理、福利管理、人力资源管理。当使用因特网或公司内部网络作为通信和工作流传输工具,人力资源管理系统技术或称为人力资本管理技术能够将这些改变成企业资源计划系统的人力资源管理系统组件并能够降低交易成本,带来更高的人力资源和组织效率。人力资源专员可以在经营人力资源管理方面花费很少的资源
用户评论
码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

内容比较详尽,作为软件相关专业的论文具有较高的参考价值。

码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

简单实用,有效。

码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

内容很详细,写论文看看有帮助,感谢

码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

这个论文内容很详细,写论文参考了挺多,谢谢LZ~

码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

这个就是论文 看来我得再看看了

码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

简单易学比较实用,对写论文有点用处,感谢楼主分享。

码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

内容全面、简单易学比较实用,对写论文有点用处,感谢楼主分享。

码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

内容是详细的。但对于硬件部分没有详细说明

码姐姐匿名网友 2019-09-24 05:51:29

很好,内容很详尽,对我写论文有不少帮助,谢了。