人力资源管理系统 asp+aql

系统介绍 人力资源管理系统由人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、保险广场、薪酬管理、系统管理等部分组成，规划系统功能模块如下。  人事管理模块 该模块主要功能是管理人事管理的基础信息、工作任务、工作人员考勤信息、考勤时间设置。  个人管理模块 该模块的主要功能是管理个人工作任务、查看企业公函、消息等、修改个人密码，并提供个人信息检索功能。  招聘管理模块 该模块主要功能是管理企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库。  培训管理模块 该模块主要功能是对培训计划、培训实施、培训材料等信息进行管理。  保险广场模块 该模块主要功能是管理保险基本常识信息、保险产品介绍信息、保险政策法规信息。  薪酬管理模块 该模块主要功能是管理员工薪酬信息。  系统设置模块 该模块主要功能是管理操作员信息、设置操作员操作权限。 操作注意事项 （1）本系统管理员用户名为：mr，密码为：mrsoft。 （2）本系统有两种操作用户，一种是普通用户，一种是超级管理员，超级管理员默认具有所有权限，普通用户则需要需要通过“权限设置”处进行设置。 操作流程 下面以超级管理员登录，介绍程序的功能： （1）在“招聘管理”/“招聘信息管理”中添加应聘人员信息。 （2）在“招聘 管理”/“企业人才库”中将应聘合格的人员导入到人才库中。 （3）在“人事管理”/“人力规划”中添加部门、职位、员工、合同等基本信息。 （4）在“系统管理”中添加员工，设置员工的用户名和密码。 （5）在“人事管理”/“工作管理”中布置工作任务、发布通知等。 （6）在“人事管理”/“考勤管理”中查看员工的请假审批情况及考勤登记等。 （7）在“个人管理”/“工作管理”中管理工作任务、递交请假申请等。 （8）在“个人管理”/“消息管理”中可给员工发送信息、查看接收信息及公函申请等。 （9）在“个人管理”/“信息检索”中可查看个人的考勤情况、薪酬情况及培训情况等。 （10）在“个人管理”/“个人维护”中可修改个人密码。 （11）在“培训管理”/“培训计划”中添加培训任务及培训的人员。 （12）在“培训管理”/“培训实施”中通知培训人员及培训结果评估。 （13）在“培训管理”/“培训资源”中添加书籍。 （14）在“保险广场”中添加保险的基本常识、产品介绍、政策法规等信息。 （15）在“薪酬管理”中可设置员工的薪酬。 管理”/“企业人才库”中将应聘合格的人员导入到人才库中。 （3）在“人事管理”/“人力规划”中添加部门、职位、员工、合同等基本信息。 （4）在“系统管理”中添加员工，设置员工的用户名和密码。 （5）在“人事管理”/“工作管理”中布置工作任务、发布通知等。 （6）在“人事管理”/“考勤管理”中查看员工的请假审批情况及考勤登记等。 （7）在“个人管理”/“工作管理”中管理工作任务、递交请假申请等。 （8）在“个人管理”/“消息管理”中可给员工发送信息、查看接收信息及公函申请等。 （9）在“个人管理”/“信息检索”中可查看个人的考勤情况、薪酬情况及培训情况等。 （10）在“个人管理”/“个人维护”中可修改个人密码。 （11）在“培训管理”/“培训计划”中添加培训任务及培训的人员。 （12）在“培训管理”/“培训实施”中通知培训人员及培训结果评估。 （13）在“培训管理”/“培训资源”中添加书籍。 （14）在“保险广场”中添加保险的基本常识、产品介绍、政策法规等信息。 （15）在“薪酬管理”中可设置员工的薪酬。