人事档案管理系统——数据结构课设

该系统能简单实现对人事档案的管理。 该系统包括: 人员基本情况管理、工资管理和考勤管理等几个方面的功能。用户通过输入工资、考勤、职工履历等基本信息,由系统自行生成相应的统计数据以供用户查询, 能对这些基本信息进行更新和删除。 功能要求： 1．具有建立数据文件(人员履历表文件、职工工资表文件、月考勤登记表)功能； 2．具有数据输入功能； 3．具有数据修改功能； 4．具有数据删除功能； 5．能查询（查找）一些基本信息（如按员工编号查询、按员工姓名和部门组合查询等，如生成各部门员工花名册）； 6．具有多种统计功能（要求有一定的实用性） （如不同部门的员工平均工资比较（除了用数字表示外，也可以用星号画图的方式来直观的表示）；不同性别员工工资比较；某部门内部，不同职位员工工资比较；不同受教育水平人的平均工资比较；部门最高实发工资等等） 7．具有排序功能（比如将各部门职工工资平均值进行排序，将部门内部职工工资进行排序等等）