人才需求模型及案例分析 上传者：greatkendy30051 2019-06-04 03:41:26上传 PDF文件 411.94KB 热度 33次 采用时序外推模型，生产函数模型，灰色预测模型等方法对铁路运输企业人才需求总量的发展史进行动态关联分析，人才需求的总量预测，为公司人力资源管理工作提供依据 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 码姐姐匿名网友 2019-06-04 03:41:26 这只是一片论文：人才宏观需求预测的数学模型及统计分析 码姐姐匿名网友 2019-06-04 03:41:26 不是我需要的~~ 发表评论 greatkendy30051 资源：2 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
这只是一片论文：人才宏观需求预测的数学模型及统计分析
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