人力资源管理系统设计方案
建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，完成各类人员管理台帐。在职人员管理：完整的人员档案信息，可以根据需要自定义增加信息字段；人员出生年月、年龄自动根据身份证号计算；支持复杂条件的查询筛选，并可将查询结果生成Excel报表存至报表中心供领导查询或直接导出成Excel文件。人员档案自动连接员工从进入单位到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、部门变动、职位变动、奖惩情况、培训记录、合同记录、绩效考核记录等，还可以根据需要自定义信息子集。离职人员管理：管理已离职人员档案，可以查询、生成报表；对重新进入单位员工可以直接“复职”，避免重复输入档案资料。员工异动管理：管理员工在单位的异动情况，包含试用转正、岗位变动、工
用户评论
一般，老资源
简单的方案，谢谢分享
一般般，算是一个简单的设计方案吧，有一定参考意义
非常实用，值得收藏和学习
还行，有一定的参考意义。
不是很完整的，
文档不完整,再补充一下吧
算是一个简单的设计方案吧
文档不完整,希望可以补充