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创业公司程序员软件工程师绩效管理制度

上传者: 2019-05-13 13:03:09上传 DOCX文件 17.09KB 热度 19次
•效果联想:o员工会抓紧时间完成手中任务以获取更多的奖金和未来的加薪预期。没有任何参与评估简易度。o难度将以曲线式递增。以增加员工工作效率换取更多的成长空间。o不要跟我谈加薪o不要跟我谈理想o请跟我谈条件o谢谢
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