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研发管理沙龙系列:构建市场导向的研发培训体系

上传者: 2019-02-15 19:48:15上传 PDF文件 1.82MB 热度 38次
一、重培训课堂效果,忽视培训后 二、重课程选择,忽视课程体系建 三、重专业技能,忽视管理技能培 四、重员工个体技能提高,忽视企 五、重短期目标,忽视长期目标
用户评论
码姐姐匿名网友 2019-02-15 19:48:15

讲的是培训管理,跟我想要的不一样,但不是东西不好。